JOB OPENING - CONSULTANT NATIONAL

Titre du Poste – Consultant National pour appui au renforcement institutionnel en matière de genre et la gouvernance dans le contexte de la transition de la Minustah

Location                                  :

Port-au-Prince, HAITI

Date Limite                             :

19 Avril 2017

Numéro de l’application         :

MINUSTAH-CIC-09-2017

Type de Contrat                     :

Consultant National

Niveau                         :

Catégorie A

Langue                                    :

Créole, Français

Duration du Contrat :

6 mois

Le Bureau des ressources humaines de la MINUSTAH invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature pour le poste annoncé. Tous les candidats intéressés doivent soumettre leurs formes P-11 ou Curriculum Vitae (CV) et le profil de l'histoire du personnel (PHP) par le biais de l'e‐mail: minustah-ic-recruitment@un.org. La demande doit indiquer le numéro de l'offre d'emploi ci-dessus (MINUSTAH-CIC-04-2016). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Objectifs de la consultation

Objectif général :

Le Bureau des Questions de Genre de la MINUSTAH dans le but d’assurer la consolidation des efforts en matière de genre et gouvernance et le renforcement institutionnel dans la mise en application de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations Unies dans le cadre de la transition de la Mission, fournira un soutien technique pour assurer la finalisation et la passation judicieuse des dossiers en cours aux partenaires nationaux.    

Objectifs spécifiques :

Plus spécifiquement l’appui de le Bureau des questions de genre de la MINUSTAH, de par le financement d’un (e)  consultant (e) vise à :

•  Inventorier et produire des analyses sur les textes de loi ayant un caractère discriminatoire envers les femmes ;
• Organiser quatre (4) ateliers régionaux sur les lois discriminatoires envers les femmes en partenariat avec les Affaires civiles et les femmes parlementaires ;
•  Organiser un atelier national de restitution des quatre ateliers réalisés ;
• Assurer le suivi auprès des femmes parlementaires sur la feuille de route dégagée des ateliers ;
• Assurer le suivi des recommandations issues de la Journée Portes Ouvertes ;
• Accompagner le Comité de suivi de la Journée Portes Ouvertes ;
•  Assurer la liaison avec les femmes parlementaires dans la redynamisation du Bureau de l’équité de genre au Parlement ;
• Accompagner les organisations de femmes dans leurs actions pour promouvoir la participation politique des femmes ;
• Offrir un encadrement et un appui technique aux points focaux  genres des Affaires Civiles ;
• Assurer la liaison et les rencontres périodiques avec les partenaires clefs, notamment le MCFDF, les élues au niveau du législatif, des collectivités territoriales, les organisations de femmes, ONU Femmes, PNUD, IFES, NDI ;

1. Assurer le suivi des dossiers suivants :
   
   • organisation de la séance de sensibilisation des cadres intermédiaires du MICT en collaboration avec les Affaires civiles;
   • participation au suivi du volet « genre » dans les projets de mobilisation fiscale de la cellule d’appui institutionnel des affaires civiles à Hinche, Mirebalais, Croix-des-Bouquets et Cité Soleil ;
   • implémentation du projet de construction du dortoir des femmes marchandes de la Mairie de Hinche ;
   • projet de colloque sur la situation des femmes en Haïti ;
   • projet de formation des nouveaux élus de la Collectivité Territoriale Communale en termes de genre pour une bonne collaboration entre les Maires et les Mairesses ;
   • appui technique aux Maires et Mairesses en matière de genre et gouvernance locale
2. Contribuer à la compilation du Rapport Trimestriel genre ;
3. Participer au groupe thématique genre conjointement avec les agences du système des Nations Unies en Haïti dans le cadre de l’élaboration de l’UNSDF 2017-2021 ;
4. Produire une note synthétique sur l’appui de la Minustah à la participation politique des femmes et contribuer à la note globale sur les Leçons apprises en matière d’intégration du genre
5. S’acquitter d’autres tâches qui pourraient être confiées.

Profil du consultant – recherchiste – archiviste :

• Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire avancé (Maitrise ou équivalent)  en sciences sociales, sciences politiques, Gestion de projets de développement  ou dans un domaine apparenté, ou équivalent ;
• Avoir travaillé Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans les domaines du Genre, de l’appui institutionnel, de l’élaboration de stratégies et politiques, de la participation politique et/ou des processus électoraux.
• Avoir une bonne connaissance du contexte du mouvement féminin et du contexte politique haïtiens. Expérience professionnelle au sein de la Minustah/et ou du Système des Nations Unies
• Maitrise du français et du créole haïtien oral et écrit.

Produits finaux :

• Un rapport final d’activités ;
• Les institutions clefs en matière de genre et gouvernance sont appuyées.
• Augmenter la quantité et la qualité des informations disponibles sur le genre et la gouvernance, et sur l’appui à la participation politique des femmes et à la mise en application de la R1225 du CS des Nations Unies
• Contribuer à la passation de la mémoire institutionnelle en matière de genre et gouvernance.
• Leçons apprises dans le domaine de la participation politique des femmes

Durée :

La consultation se déroulera sur une période de six (6) mois.

L’Organisation des Nations Unies s'engage à atteindre la diversité de la population active en termes de sexe, de nationalité et de culture. Individus de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragés à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.