Genre

Unité du genre

Mandat

La Résolution 1325 (2000), Femmes, Paix et Sécurité : « le Conseil de Sécurité… se déclare prêt à incorporer une démarche soucieuse d'équité entre les sexes dans les opérations de maintien de la paix, et prie instamment le Secrétaire général de veiller à ce que les opérations sur le terrain comprennent, le cas échéant, une composante genre ».

Responsabilités

Le Bureau de la parité travaille sur deux axes principaux : La Conseillère chargée de la parité hommes/femmes conseille le Chef de mission, ses Adjoints, le Commandant de la Force ainsi que le Commissaire Civpol et les responsables de toutes les composantes de la MINUSTAH afin d'intégrer une perspective de genre dans tous les programmes et toutes les activités de la mission (DDR, Police, Droits de la personne humaine, affaires civiles, etc.) ; La Conseillère travaille en coopération avec les groupes de la société civile, y compris les groupes de femmes, afin de renforcer les capacités d'action de ces groupes dans différents domaines d'intervention. Priorités : en coopération avec le Ministère de la Condition Féminine et des Droits des Femmes et les organisations de femmes, la Conseillère a pu dégager deux orientations principales pour le travail de son Bureau en Haïti,

  1. Combattre la violence contre les femmes sous toutes ses formes ;
  2. Encourager la participation des femmes aux prochaines élections entant que candidates et électrices .

Exemples de quelques activités en cours :

Le Bureau de la Parité assure des cours de formation sur les questions de genre aux CivPol et au personnel international de la mission (sur les rôles joués par les hommes et les femmes dans les sociétés ; les changements que les guerres/les crises apportent à ces rôles ; l'engagement des femmes dans la vie politique, socio-économique du pays ; les femmes comme actrices à part entière et non pas comme victimes impuissantes, etc.). Le Bureau de la Parité, en coopération avec la CivPol et la Police Nationale Haïtienne (PNH) travaille au renforcement des structures d'accueil dans les commissariats des femmes victimes de violence (à la fois aménagement de locaux pour l'accueil des victimes et formation de policiers et policières haïtien-nes pour une meilleure gestion des cas enregistrés, surtout en ce qui concerne les violences sexuelles contre les femmes). Le Bureau de la Parité soutient les efforts de mobilisation du « Réseau des Femmes Candidates pour Gagner » dans le cadre du processus électoral ; en coopération avec le Centre de Formation intégrée de la MINUSTAH, le Bureau de la Parité a organisé des séances de formation pour des groupes de femmes de différents partis politiques candidates aux élections dans le but de renforcer la confiance en leurs propres capacités (exemples de sujets abordés au cours de la formation : comment communiquer et faire une présentation devant une caméra, comment développer un projet, le mettre en œuvre et faire son suivi, comme gérer son stress, comment constituer une équipe, etc.). Le Bureau de la Parité est partenaire du Programme Inter Agences des Nations Unies pour lutter contre les violences faites aux femmes et coordonner les activités de prévention, prise en charge et collecte de données sur le sujet en coopération avec le Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes et des organisations de femmes. Le Bureau de la Parité travaille avec le Bureau du Désarmement, Démobilisation et Réintégration (DDR) à promouvoir l'engagement des femmes dans la résolution des conflits comme agentes de changement pour la paix au sein des communautés locales ; en ce sens, une grande marche pacifique contre la violence des armes a mobilisé des groupes de femmes dans le sud du pays.

Genre

Mandat

La Résolution 1325 (2000), Femmes, Paix et Sécurité : « le Conseil de Sécurité… se déclare prêt à incorporer une démarche soucieuse d'équité entre les sexes dans les opérations de maintien de la paix, et prie instamment le Secrétaire général de veiller à ce que les opérations sur le terrain comprennent, le cas échéant, une composante genre ».

Responsabilités

Le Bureau de la parité travaille sur deux axes principaux : La Conseillère chargée de la parité hommes/femmes conseille le Chef de mission, ses Adjoints, le Commandant de la Force ainsi que le Commissaire Civpol et les responsables de toutes les composantes de la MINUSTAH afin d'intégrer une perspective de genre dans tous les programmes et toutes les activités de la mission (DDR, Police, Droits de la personne humaine, affaires civiles, etc.) ; La Conseillère travaille en coopération avec les groupes de la société civile, y compris les groupes de femmes, afin de renforcer les capacités d'action de ces groupes dans différents domaines d'intervention. Priorités : en coopération avec le Ministère de la Condition Féminine et des Droits des Femmes et les organisations de femmes, la Conseillère a pu dégager deux orientations principales pour le travail de son Bureau en Haïti,

  1. Combattre la violence contre les femmes sous toutes ses formes ;
  2. Encourager la participation des femmes aux prochaines élections entant que candidates et électrices .

Exemples de quelques activités en cours :

Le Bureau de la Parité assure des cours de formation sur les questions de genre aux CivPol et au personnel international de la mission (sur les rôles joués par les hommes et les femmes dans les sociétés ; les changements que les guerres/les crises apportent à ces rôles ; l'engagement des femmes dans la vie politique, socio-économique du pays ; les femmes comme actrices à part entière et non pas comme victimes impuissantes, etc.). Le Bureau de la Parité, en coopération avec la CivPol et la Police Nationale Haïtienne (PNH) travaille au renforcement des structures d'accueil dans les commissariats des femmes victimes de violence (à la fois aménagement de locaux pour l'accueil des victimes et formation de policiers et policières haïtien-nes pour une meilleure gestion des cas enregistrés, surtout en ce qui concerne les violences sexuelles contre les femmes). Le Bureau de la Parité soutient les efforts de mobilisation du « Réseau des Femmes Candidates pour Gagner » dans le cadre du processus électoral ; en coopération avec le Centre de Formation intégrée de la MINUSTAH, le Bureau de la Parité a organisé des séances de formation pour des groupes de femmes de différents partis politiques candidates aux élections dans le but de renforcer la confiance en leurs propres capacités (exemples de sujets abordés au cours de la formation : comment communiquer et faire une présentation devant une caméra, comment développer un projet, le mettre en œuvre et faire son suivi, comme gérer son stress, comment constituer une équipe, etc.). Le Bureau de la Parité est partenaire du Programme Inter Agences des Nations Unies pour lutter contre les violences faites aux femmes et coordonner les activités de prévention, prise en charge et collecte de données sur le sujet en coopération avec le Ministère à la Condition Féminine et aux Droits des Femmes et des organisations de femmes. Le Bureau de la Parité travaille avec le Bureau du Désarmement, Démobilisation et Réintégration (DDR) à promouvoir l'engagement des femmes dans la résolution des conflits comme agentes de changement pour la paix au sein des communautés locales ; en ce sens, une grande marche pacifique contre la violence des armes a mobilisé des groupes de femmes dans le sud du pays.