On entend par discrimination tout acte ou comportement ayant pour but ou pour effet de compromettre la jouissance par tous les individus, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme fondamentaux. Le droit à la non-discrimination implique que les individus soient traités avec respect de la dignité humaine, de l’autonomie, de la vie privée et de la confidentialité, et que l’absence de toute contrainte ou abus leur soit garantie dans des conditions d’égalité.

LUTTER CONTRE LA DISCRIMINATION

La discrimination peut frapper n’importe où : dans les établissements de santé, au travail, à l’école, à la maison ou au sein d’une communauté. La discrimination ne blesse pas seulement des individus ou des groupes de personnes ; elle fait du mal à tout le monde. 

• Discriminer les individus en raison de leur race provoque une souffrance personnelle et affaiblit la cohésion sociale.
• Limiter l’accès des filles et des jeunes femmes à l’éducation nuit non seulement aux individus, mais empêche aussi la société de bénéficier d’une palette de talents plus étendue.
• Stigmatiser les personnes vivant avec le VIH décourage ces personnes d’aller se faire dépister pour recevoir des soins et un traitement vitaux et nuit aux efforts pour mettre fin à l’épidémie de sida.
• Tout le monde peut agir pour lutter contre la discrimination et encourager l’acceptance mutuelle : dénoncer ce qui ne va pas et signaler les cas de traitement injuste, sensibiliser, soutenir les personnes victimes de discrimination et promouvoir les bienfaits de la diversité.

OBJECTIF DE L’ONUSIDA :

Pour l’édition 2017 de la Journée Zéro Discrimination, l’ONUSIDA va attirer l’attention sur l’importance d’éliminer toute discrimination dans le secteur de la santé comme une étape essentielle de l’action visant à mettre fin à l’épidémie de sida d’ici à 2030.

ZÉRO DISCRIMINATION DANS LE SECTEUR DE LA SANTÉ

Imaginez une jeune femme qui vient d’être diagnostiquée séropositive au VIH et son médecin lui annonçant qu’elle ne devrait pas avoir d’enfants et qu’elle doit être stérilisée ; une professionnelle du sexe confrontée à de la violence ou des abus de la part d’une infirmière au lieu de recevoir des soins ; une personne handicapée se voyant refuser l’accès à des conseils corrects sur sa santé sexuelle ; un homme gay craignant de révéler sa sexualité au personnel médical ; un consommateur de drogues injectables décédé après s’être vu refuser un traitement ; ou encore une personne transgenre tentant de se suicider après avoir été renvoyée d’une clinique. Alors que les établissements de santé devraient être considérés comme des environnements sûrs et bienveillants, ces situations se produisent fréquemment dans le monde entier.

Tout obstacle qui empêche l’accès aux soins, y compris aux services de dépistage, de traitement et de soins, doit être supprimé. Chacun a le droit d’accéder aux services de santé et ils doivent être à la disposition de tous. Pour la Journée Zéro Discrimination, faisons tomber le mur de la crainte et des préjugés qui empêche les personnes d’accéder aux services qui les gardent en vie et en bonne santé. En 2017, tout le monde devrait avoir droit à la santé, partout dans le monde.

MONTREZ VOTRE SOUTIEN À LA CAMPAGNE #ZERODISCRIMINATION

Chacun va pouvoir soutenir et participer à la campagne de cette année en passant par la page Facebook #zerodiscrimination. Chacun pourra faire part de sa propre interprétation de zéro discrimination et montrer son soutien en partageant des vidéos et des images ou en postant des images et des photos avec le hashtag #zerodiscrimination.

Comment faire : 

• Postez une vidéo de vous en train de parler de votre expérience et de la manière dont vous souhaiteriez éliminer la discrimination, ou simplement en train de faire du bruit pour #zerodiscrimination.
• Téléchargez une bulle et écrivez dedans pourquoi vous faites du bruit.

Prenez ensuite une photo et postez-la sur la page Facebook de la campagne. Des tweets de Twitter et des images sont proposés au téléchargement sur unaids.org et peuvent être partagés en soutien à la campagne #zerodiscrimination.