Les bureaux de l’Information publique et des Affaires civiles de la MINUSTAH ont organisé, de concert avec l’organisation Haïti Civisme (HACI), une formation sur la gestion pacifique de conflits, à l’intention de plusieurs dizaines de jeunes à la Paroisse de Notre Dame du Mont Carmel de Miserne, section communale des Cayes. Une formation dont l’objectif visait à les doter d’outils pouvant les aider à améliorer leurs relations avec les autres.

« J’ai appris de cette formation à mieux identifier les comportements Et je crois avoir saisi l’essentiel pour mieux gérer mes relations avec mon entourage », a confié à l’issue de la séance Ruiné Wilnor de l’Association des Jeunes pour la Promotion du Tourisme et de la Culture en Haïti (AJEPTOCH). Appelé à donner sa définition du conflit, Joseph Pierre Patrick, l’un des participants, a expliqué par exemple que deux conjoints peuvent être en conflit sur le nombre d’enfants qu’ils veulent avoir. Pour d’autres, un conflit peut naitre sur le lieu du travail, au sein d’une même association, entre deux groupes d’amis qui ont des préférences divergentes. D’après l’intervenante Michelle Sylvie Rameau, officier des Affaires Civiles de la MINUSTAH, l’un des meilleurs moyens de résoudre ces conflits est de les prévenir par le compromis, plutôt que de tenter de les éviter, a-t-elle indiqué.

En conclusion, que ce soient des conflits de situation ou des conflits de personnes, l’un des meilleurs moyens de les résoudre est des les prévenir, a souligné Sylvie Rameau.

Myrline Lucien